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求人情報詳細 Job information

掲載日:2024/10/30

求人ID / Job No.81118834

【湯河原/未経験・第2新卒歓迎】貿易事務※中国語活かせる!

~おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります~

職種Type of Work 経営・管理・事務:国際業務/貿易事務
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 引っ越し費用は会社負担★未経験からチャレンジできる貿易事務※英語が活かせます【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有/品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金賞を受賞/おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】■職務概要:贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、輸出、輸入に関する貿易業務をお任せいたします。■具体的な仕事内容:・通関に必要な書類作成業務(インボイス、パッキングリスト、原産地証明書)・原料発注/在庫管理/納期調整・受注業務・出荷指示・請求書作成/月次書類作成・その他貿易に附帯する事務業務■配属先部門:貿易部(7名)■当社について:当社は、贈答用(ギフト)のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。(2023年(株)ちぼり営業企画部調べ)また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』
必要経験Necessary Experience 【必須要件】・ビジネスレベルの中国語力(将来的には英語での商談や翻訳業務を行っていただきます。)・ビジネスレベルの日本語力※業務未経験歓迎いたします。【歓迎条件】・貿易業務の経験
語学力Language Ability ■英語 : Greeting / None
■北京語 : Business level
■日本語 : Business level
年収Annual Income 375万~500万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤手当(同社規定により支給) 家族手当(子供1人目2千円、2人目以降1千円) 住宅手当(単身者7千円、家族同居世帯主1万円) 寮社宅(借上げ社宅制度あり)確定拠出型年金制度 退職金制度(勤続3年以上対象/再雇用70歳まで)
勤務地Area 神奈川県
休日・休暇Holiday / Vacation Days 週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 休日は土日のみ、年間有給休暇(10日~20日 ※入社半年後10日~ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※繁忙期の場合には土曜日出勤の可能性があります ※祝日は営業日となりますが、有休を取得して祝日もお休みいただくことは可能です。
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global ★『私達ちぼりは、おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります!』を経営理念とするお菓子メーカー★創業70年以上の老舗メーカー/贈答用焼菓子生産の国内トップクラスシェア/ほぼ残業なし
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■菓子および食品の製造販売■酒類の輸入および販売■菓子製品の輸出および輸入■菓子製造に伴う原材料の輸出入および販売■上記各号に付帯する一切の業務【拠点/関連会社】■山梨支社■製造会社ちぼりコンフェクショナリー/ちぼりスイーツ パック&サプライ■販売会社赤い帽子/カリン・ブルーメ他■貿易会社ちぼりインターナショナル
業種Industry 食品メーカー
会社特徴Company Features ★『私達ちぼりは、おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります!』★■1946年の創業の歴史ある企業です。■贈答用アソートクッキー生産の国内トップシェアを誇るメーカーです。■ご贈答用の焼菓子を中心に製造、卸、販売を行っています。 販売先は、大手百貨店、スーパー、コンビニなどがあり、ファミリーレストランやファストフード店にも、ケーキなどの洋菓子を提供しています■『私達ちぼりは、おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります!』を経営理念に、この言葉の真の実現を全社員の生きがい・使命とし、常に新しい菓子を創り続けます。■アメリカ、カナダ、オーストラリア、ブラジル、中国、台湾など世界20か国以上で販売し、2023年にもモンドセレクション『最高金賞』を受賞しています。■新しい本社社屋が2017年8月に完成し、新社屋は、観光のお客様など、多くの方に楽しんでいただく商業施設を設け、また社員一人一人が、さらに誇りを持って働くことのできる環境となります。■社員の有給取得率も60%と高いです。社員同士も仲が良く、新卒の定着率も非常に高い会社です。