求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/11/13
求人ID / Job No.81122237
【直接購買】スペアパーツ/ドイツ本社/全世界に71の拠点
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★スペアパーツ配送業務、特にオーダーマネジメントと顧客への配送管理をお願いします★ ★「正しい部品、正しい場所、正しい時間、正しいコスト」のバランスを取り、納品のプロセスを管理頂くことがミッションです★ 【取り扱い商材について】「スペアパーツ」(レンズ・ノズルなどの部品の総称) 同社のスペアパーツは同社マシンに合わせて作成されております。 ドイツから仕入れを行い、同社のマシンを導入されている企業様に納品しています。 【職務概要/ミッション】 トルンプ日本拠点の部品の購入活動、部品の在庫発注、修理用部品の発注、および部品の在庫高の管理を行う。また部品の納期管理及び連絡、仕入先から部品の倉庫までの輸送手配、入荷連絡までを実行する。スペアパーツ業務における購買と在庫管理のプロセスを実行する。部品の入手性、在庫高、コストがバランスよく保たれるようなプロセス運営を行う（必要な部品を、必要なだけ、必要な時に、適切なコストで）。在庫高を抑制するため、定期的に部品返品を実行する。トルンプグループのガイドラインやスタンダードプロセスへの遵守を確認する。 【仕事内容】 ■オペレーション（70％） 部品購入、納期管理、輸送および通関の手配を行う。部品の在庫高と供給率を管理する。適切なレベルの在庫量管理、需要、消費、出荷に関するデータを分析しKPI(在庫回転率、ヒットレート)を算出し、また適切な計算方法を活用して適切な安全在庫高を決定する。新規品番の登録および仕入先、購入価格、販売価格、安全在庫量、発注ロット等の変更を行う。部品のマスター価格、納期、MSDS等を入手する。新型マシンおよびレーザの在庫推奨部品の発注、在庫、管理を行う。 ■計画・組織化（10％） 関係他部署、部内メンバーやマネージャーと密接に連携し、プロセス全体の必要条件やスペアパーツの管理方法について情報を得る。日本拠点のサービス部門、営業部門と協力し、スペアパーツの供給に関する顧客や市場のニーズを把握する。 ■問題解決（10％） 自分の担当分野に関連する問題（スペアパーツの在庫状況、在庫高の超過、部品の納期遅延など）に積極的に対処すること。必要であればエスカレーションする ■その他（10％） 納期と出荷コストのトレードオフの決定など、持続可能な成功に焦点を当てる。SAPやその他のシステムを活用することで、デジタルに精通する。顧客（下流は全て顧客）満足度の向上。持続可能な成功、つまりリードタイムと輸送コストのトレードオフの決定に焦点を当てる。 【出張の有無と頻度】 有（頻度：１～２回/年） 【課題/チャレンジ】 ・部品供給率を上げる、且つ在庫高を下げるという、相反することを目指している。 ・基幹システムの変更（2025年） ・HUB 倉庫(上海)の活用 【配属部門】スペアパーツ部 【組織・チームの特色】チーム12名、全員日本人、チーム全体的に賑やか・明るい。 【レポートライン】スペアパーツ部部長 【将来の可能なキャリアパス】 ・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】① 標準的な調達、納期管理、在庫管理のご経験3年以上 ② ERPシステム使用経験（およびエクセルに関する高いスキル） ※SAP経験優先 ③ 社内外のコミュニケーション能力 ④ 英語での確かなコミュニケーション能力（読み書きメイン＋会話） ※英語力については、SAPキーユーザーとして活躍していただく予定のため、英語でのコミュニケーションが必須となります。 【歓迎要件】・基本的なビジネスプロセス管理能力 ・継続的に成果を改善する意欲 ・SAPの使用経験 ・エクセル：VBA、VLOOKUP、マクロ ・経験 ３～５年 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 570万～ |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 【通勤手当】会社規定により上限5万円まで支給。 【通勤方法】最寄りの鴨居駅よりシャトルバスをご利用頂けます（15分おき/乗車ごと100円） |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 夏季3日 年末年始6日 その他（傷病時に有休の他に7日付与有）・月1 回、土曜勤務当番制振替出勤あり（振替休暇を取得していただきます）・早番（通常就業時間9:00-17:45）と遅番（10:00-18:45）で、月に1-2 回の遅番勤務あり。 【有給休暇】有（10～40日）（入 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★1923年ドイツにて創業/1977年日本支店創業★世界最先端の技術を誇る工作機器とレーザが主な商材の一つです★世界71か所に現地法人・11か国に生産拠点を保有★フラットな組織で主体的にご活躍頂けます★アットホームで離職率の低い職場環境です★ |
| 事業内容Business Description | レーザー発振機、板金加工機の輸入・販売・メンテナンス・アフターサービス 【国内拠点】 ■横浜、仙台、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡等 ★全世界のグループ会社71社★ |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★世界シェアトップクラス!!工作機械メーカーの日本法人★ ■ドイツ・トルンプ社100%出資の現地法人として設立された、工作機械メーカーです。 ■近年ではアジアを世界戦略の核と位置づけ、海外企業として初めて日本に「固体レーザ発振器」の生産拠点を立ち上げました。⇒自動車業界、家電業界など幅広い業界で使用されているため、業績も安定しております! ■研究開発や技術者育成に多くのコストを割き、圧倒的な製品力を誇るため、他社よりも価格の設定が高くなっており、しっかりとした収益も確保出来ています。 【社風・環境】 ■外資系ながら家族的な雰囲気があり、「終身雇用」を掲げ、過剰な拡大路線を否定しています。勤続年数20年以上の方もおり、離職率の低い職場です。 【トルンプグループについて】 ■1923年創業の世界シェアトップクラスの工作機械メーカーです。 ■全世界に71の拠点を保有。 ドイツ：14か所/ドイツ以外のヨーロッパ：28か所/アメリカ：12か所/アジアとその他地域：17か所 ■売上高の9.7%を研究開発費に当てるなど、高い技術力を誇っています。 |
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