求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/01/07
求人ID / Job No.81134348
ビジネスディベロップメント(兼MDバイヤー)
画期的な『越境ECビジネス』をコアに急成長中のベンチャー企業！
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景について】当社は2014年に立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。＜ショッピングに国境はない＞今回は当社のメインビジネス事業のプラットフォーム事業部のビジネスディベロップメントとして下記業務に従事いただきます。（能力やご経歴に応じ業務領域や難易度を調整致します）今回のポジションは中国語スキルは必要ありません。グローバル展開を加速させている当社において、国内商品仕入れ先の新規顧客獲得と既存顧客とのリレーション強化はとても重要な課題となっています。日本の製品を求めている多くの海外の方々へ、私たちの今までの培ってきた物流ノウハウを活かし貢献するという使命感を持って、この領域を牽引してくれる方を求めています。【具体的な業務】・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略、戦術の立案・実行・取引先開拓・交渉・様々なステークホルダーとの折衝、他広告・キャンペーン・ブランディング提案・商品の仕入れ（MD）・中国販売チーム&グローバルチーム（各海外エリアのニーズ）との調整取り扱う商材：化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析【働く環境について】・メイン事業部のビジネスディベロップメント職は、当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。・日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができる。・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができる。・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができる。【InagoraのValueとカルチャー】社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。Inagoraが大切にするValueを紹介します。・Ownership：全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす・Commitment：行動にコミット、結果にコミット・Communication：カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる・Leadership：まず自分からリード・Be Professional：進化するプロになれるよう、毎日アップデート私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を満たしていること■小売業界での業務経験■卸売り業界での業務経験■メーカーでの業務経験※さらに下記いずれかの経験・能力を満たしていること■海外・越境ECの事業者もしくはコンサルタントとしての経験（3年以上）■ECサイト関連およびデジタルマーケティングの知識■5名以上のマネジメント経験（最低限3年間以上）■マネージャー経験（3年以上）■事業P/Lの作成や管理をベースに組織の目標を達成させた経験【歓迎要件】 ■ECサイト関連でのバイヤー経験者■卸売りなど流通業界のご経験■業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 700万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆社会保険完備 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 ◆交通費支給 通勤手当：上限2万5000円／月 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ◆完全週休2日制（土日休み）／◆祝日／◆年末年始休暇／◆リフレッシュ休暇（入社2年目以降）／◆誕生日休暇／◆産休・育児休暇／◆介護休暇／◆有給休暇／◆慶弔休暇 他（内訳） 土曜 日曜 祝日 ※有給休暇：入社3ヶ月後10日～付与します。 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★フレックスタイム制/福利厚生で働きやすさ充実◎IPOを目指す急成長ベンチャー企業★メイン事業部のビジネスディベロップメント職は、当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。 |
| 事業内容Business Description | 日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および国内EC事業の運営および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行っています。ー中国向け越境ECアプリ『WONDERFULL 豌豆公主』―日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリです。操作は簡単でシンプル。取り扱い商品は、女性には嬉しい、ベビー用品、化粧品、健康食品、ジュエリーなど様々です。日本の厳選された安心で安全、ハイセンスな商品をお客様のお手元までお届けしています。 |
|---|---|
| 業種Industry | IT・Webサービス |
| 会社特徴Company Features | ～「ショッピングに国境はない」日本ブランドを世界に広める越境ECのリーディングカンパニー～★2014年の創業以来、会社としての資金調達額が132億円！投資家も注目するスタートアップ企業です！中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営、中国の特異な市場を理解したInagoraだからこそできるマーケティング支援を行っています。伊藤忠商事、KDDI、SBIホールディングスから約76億5000万円の資金を調達し、益々の海外展開に向けたシステム開発やマーケティング、物流の強化を図っています。越境ECを扱う企業の中でも、翻訳、物流、決済、マーケティング、顧客対応など、必要な全工程を担うプラットフォームを自社で持ち、これほどの規模で展開に成功している点で、国内では競合を見ないほど、注目の急成長企業です。【同社の社風について】各分野・領域のスペシャリストが集い、高め合っている環境です。アマゾンや楽天、アリババなどで重要なポジションに就いていたメンバーや中国マーケットを理解したマーケターなどがいます。【越境ECの市場について】https://www.inagora.com/service/crossborder/ |
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