求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/03/19
求人ID / Job No.81153930
【上海orタイ赴任/部長採用】調達/海外工場調達責任者
～「nocria」シリーズで有名なプライム上場の大手電機メーカー～
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、同社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。今回は同社海外工場（中国、タイその他）の各々調達責任者候補を募集します。【業務内容】・エアコン用部材の部品調達責任者・中国（上海）、もしくはタイ工場での調達部門責任者業務【業務の魅力】グローバルでのエアコン生産拠点にて、地場サプライヤー及びグローバルサプライヤーとの共創体制の構築を図り、全社の競争力の強化を体感できます。【配属部門】GDM推進本部グローバル調達統括部【ポジション・立場、キャリアアップイメージ】各拠点の駐在員（3名程度）、及びローカルバイヤー（20名程度）とともにエアコン生産計画の達成、コスト低減を進めていただきます。【海外赴任に関して】ご入社後半年～1年は川崎本社にて勤務予定。その後タイor上海赴任を想定しております。【同社の魅力】■グローバルで強みあり海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。■事業の柱当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。■長期就業できる環境・新卒の入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％・ノー残業デー有・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ハードウェアの調達実務経験5年以上■マネジメント経験【歓迎要件】・海外工場勤務経験（管理職として）・TOEIC 700点以上 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等※転勤者に関しては社宅制度有＜教育制度・資格補助補足＞リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー～空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開 |
| 事業内容Business Description | (1)空調機事業家庭用および業務用のエアコンを製造、販売(2)情報通信システム事業無線通信機、ネットワーク機器を提供(3)電子デバイス事業センサーや通信モジュール、電源装置などを開発・提供(4)防災・安全システム火災報知器、監視カメラシステム、緊急通報システムを開発・販売 |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ■1936年に蓄音機とその付属品の製造・販売会社として設立.1984年に富士通社と資本・業務提携、1985年に社名『富士通ゼネラル』へ。創業から88年目を迎える東証プライム上場の電機メーカーです。■空調機ビジネスが主力で、売上の80%超を占めます(同社エアコン事業は世界100カ国以上で展開)【働き方データ/2023年度データ】■平均勤続年数：17.7年/平均所定外労働時間：17.3時間：平均有給休暇取得日数：15.7日し■前年育児休業取得率(男女別)：55.9%(男性)、100%(女性)【強み・特徴】(1)海外展開に積極的★エアコンは世界100カ国以上で展開★…同社売上は全体の2/3を海外が占めており、特に欧州・中東・豪州の各国では同社製品は非常に高いシェアを誇ります。(2)日本初/世界初の技術力…◆日本「初」国産テレビスタジオ装置のNHKへの納入◆世界「初」全トランジスター9型カラーネットテレビの製品化◆日本「初」パソコン内蔵テレビ(MSX)の開発、発売◆世界「初」42型カラープラズマディスプレイの発売◆世界「初」吸引冷却方式冷蔵庫の発売など・・「他社と同じものはつくらない」というスローガンの下、開発においては「本質的な部分での性能を良くする」という基本姿勢を持ち、単に肌で感じる心地良さだけでなく、機能、使い勝手、電気代の安さ、地球へのやさしさ、これら全てを満たす商品の開発に力を注いでいます |
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