求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/04/15
求人ID / Job No.81161516
【人事総務担当】管理職候補/品川駅すぐ/入社実績あり
鉄道・通信・道路・電力などの社会インフラの維持・発展に貢献
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★採用業務・人事評価をメインでお願いします★★人事制度設計のプロジェクトにも参入頂く予定です★人事業務8割・総務業務2割となる想定です。【人事業務】■採用業務(中途採用メイン)■人事評価業務・入社・退職の手続き・給与計算（外部委託）・社会保険の手続き・人事総務部長の補佐業務【総務・庶務業務】・株主総会・取締役会・社内会議のサポート・支店・工場の管理・経営企画室長の補佐業務【部門構成】・管理本部6名：管理本部長・人事総務3名(人事総務1名・人事1名・総務1名)・財務2名 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■人事部門での実務経験（特に採用・人事評価などに携わっていた方）【歓迎要件】▼総務のご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～620万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付金制度（旧基金を継続して会社が全て負担しています） |
| 諸手当Benefits | 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(扶養家族手当)、退職金制度(勤続３年)、資格報奨金制度(※社内規定の資格が対象)※残業手当（法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、同社は1.3倍にしています） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 [休日]土・日・祝日[休暇]有給休暇(10日～20日/ 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 残業平均20時間/創業90年/専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！鉄道・道路・電力などのインフラ用架線を取り扱う同社/公共性の高い商材で企業安定性◎/転勤なし |
| 事業内容Business Description | ■架線関連製品の製造・販売《運輸分野》稼動ブラケット、信号ケーブル指示金具、電力ケーブル用金具等《情報通信分野》アンテナ取付金具、ダクトロ防水栓、耐火防護装置、スパイラルスリープ等《エネルギー分野》ステンレス製自在バンド、強力バンド、スパイラルリープ等《建設道路分野》トンネル用ケーブル支持金具、ハイウェイラジオ用吊架金物、アンカーボルト等 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ◆創業90年不景気でも影響を受けにくい安定企業!!◆JRやNTTをはじめとする様々な顧客を抱え、日本のインフラを支える架線関連製品メーカー【企業概要・特徴】■1934年に創業以来、鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築などさまざまな分野の架線関連製品を介して、社会基盤の整備に寄与してきました。■過去の納入実績は、本州四国架橋、東京湾横断道路、レインボーブリッジなどの他に、アジア各国の鉄道設備など海外のビッグプロジェクトにもおよんでいます。■その高い技術力で様々な産業から高い信頼を得ています。■現在、特許および実用新案の製品は約300件。技術開発型企業として、常に品質向上のための研究を重ねています。■エンドユーザーは、JR、NTT、電力会社、道路公団など社会インフラを担う企業も中心に、様々な業界の顧客と取引をしております。 |
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