求人情報詳細 Job information
掲載日:2025/04/28
求人ID / Job No.81165312
【三重県鈴鹿市】次世代モビリティの高圧コネクタ設計エンジニア
職種Type of Work | 機械(自動車/プラント/精密機器):機械(自動車/プラント/精密機器) |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 住友電装様のプロジェクトにて、高圧コネクタ設計から評価を担当していただきます。コネクタの量産設計、連結方法の再検討など新しい挑戦をしていく部署です。【その他業務】■試作検品業務■下請け先、社内折衝業務、関連する資料作成【実働体制・サポート体制】グループ規模:20名前後同社にエイム社員7名配属中(チーム・プロジェクトは別)同社にエイム社員7名配属中(チーム・プロジェクトは別)【仕事の魅力・やりがい】■高圧コネクタは、電気自動車の電力供給を担う重要部品。量産設計や連結方法の最適化を通じて、次世代モビリティの発展に直接関わることができます。■既存の設計にとらわれず、より効率的で信頼性の高いコネクタ設計を追求できる環境。新たな試作や改善に取り組むことで、技術者としての経験を深められます。■設計から評価、試作検品、関係各所との折衝業務まで携わることで、開発から量産までの一連の流れを理解し、成長できるポジションです。 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■自動車開発に興味があること■円滑にコミュニケーションをとれる方■自動車部品に限らず何らかの設計業務■3D-CAD (CATIA V5) の経験■外国人の場合は日本語能力試験N2以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方)【歓迎要件】■高圧コネクタ設計経験のある方■大学・専門学校にて電気工学を学んでいた方■後輩指導経験(少数名でも可)★設計者としてキャリアアップしたい方を歓迎します★ |
語学力Language Ability |
■英語 : Greeting / None ■日本語 : Business level |
年収Annual Income | 510万~730万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 寮社宅 ■会員制リゾートホテル利用可 ■自動車通勤可(ガソリン代支給)■互助会制度あり ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■勤務地手当 30,000円 (固定) ■生活手当 10,000円 (固定) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位) ■住宅手当:一律 |
勤務地Area | 三重県 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休・介護制度 ※有休は半年後に10日支給 |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます! |
事業内容Business Description | 【自動車開発に特化した研究開発とエンジニアリングサービス】■開発受託/技術者派遣…制御システムやメカの開発および評価・適合検査■コンサルティング/アプリケーション…CAEコンサルティングやSILS/HILS検証■研究開発…オリジナルEV(電気自動車)の研究開発、超高性能モーター開発■人材教育/産学官連携…メカ開発(CATIA)や地域産業の活性化 |
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業種Industry | 人材系 |
会社特徴Company Features | ★☆未来の自動車開発に挑戦する、エンジニア集団☆★同社は自動車各分野における「技術力」を提供するエンジニアリング企業。高い技術実績からトヨタ、日産、ホンダなどの自動車メーカーや 自動車部品メーカー各社から高い信頼を獲得しています。 【モデルベース開発への強み】次世代自動車の重要な部分を担うMBD開発や制御設計。同社は業界に先駆けて開発に着手しています。全ての自動車メーカーの仕様に合わせてこの分野の技術提供ができるのは業界内でも同社を含め、2社のみです。【カーレース分野での世界NO.1実績】同社は2007年から3年間、ル・マンレースにエンジンを提供することで参戦しています。ある新聞では、「無名ベンチャーの挑戦」と言われながらも、 2年後には、ル・マンシリーズの英国戦で優勝、2010年には、本戦の24時間レースで、ガソリンエンジン世界一の栄冠を手にしました。【社風】「前例がない、だからこそやる」が合言葉の同社。挑戦的な社風で築いてきた数々の実績、技術力は基に今後は自社開発にも力を入れていく方針です。 |
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