求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/08/27
求人ID / Job No.81197282
海外事業企画課＜課長～係長＞
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務内容】 ? 進出国・エリアの事業推進（PL管理・実態報告） ? 担当国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整 ? 国内の必要各部署との連携 ? 新規国開拓（M&A案件への関与含む） 【求める人物像】 ・主体性が高く、自ら課題を発見し、曖昧な状況でも仕組みづくりを推進できる方 ・部門長や現地責任者、社内関係部署など多様なステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる方 ・現場主義を尊重し、事実に基づいた提案・改善ができる方 ・グローバルな視点とローカルな感覚の両方を持ち合わせ、文化や商習慣の違いを尊重しながら調整できる方 ・数字に強く、PL・BS・CFをもとに事業の実態を把握し、改善提案につなげられる方 ・将来的に海外拠点の経営を担う意欲と覚悟を持ち、リーダーシップを発揮できる方 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書きともに支障なく対応可能） ・簿記2級相当の会計知識（P/L、B/S、C/Fの理解と実務での読み書きが可能） ・海外事業に関する実務経験（目安：3年以上） ・異文化環境でのコミュニケーション能力と調整力 ・自律的に業務を推進できる主体性と責任感 ・国内外の関係者と円滑に連携できる協調性 【歓迎要件】・海外駐在または現地法人でのマネジメント経験 ・M&A、事業開発、PMI（Post Merger Integration）に関する実務経験 ・英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語、フランス語など） ・経営企画、経理、法務など管理部門との連携経験 ・将来的にカントリーマネージャーとしてのキャリアを志向している方 ・スタートアップや非上場企業での柔軟な働き方への適応力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 467万～705万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 介護休業制度、カフェテリアプラン、社員表彰制度、社員割引制度 |
| 勤務地Area | 兵庫県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 週休二日制（月8~10日） 有給休暇（入社3か月経過後10日～最高20日） ※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 食品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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