求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/05
求人ID / Job No.81222146
人材紹介事業におけるパートナーセールス
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務概要】 外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。 【募集背景】 当社では現在、外部の中小人材紹介会社（ビジネスパートナー）と連携し、CA（キャリアアドバイザー／転職希望者サポート）業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。 この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024年にスタートし、現在は約80社との提携を実現。今後さらなる拡大と、プラットフォーム化を視野に入れた成長フェーズにあります。 この成長領域の中核を担っていただける、**パートナーセールス職（メンバー～リーダー候補）**を募集します。 【業務詳細】 BP（ビジネスパートナー）チームの一員として、外部の人材紹介会社との関係構築や支援を通じて、求職者紹介の質と数を最大化することがミッションです。 ・外部の人材紹介会社への求人情報の提供・活用支援 ・外部の人材紹介会社から推薦された候補者情報の社内共有・クライアント企業への連携 ・選考プロセスにおけるスケジュール調整・連絡・進行管理 ・成約に向けた伴走型サポート（定例ミーティング、課題共有、改善提案 など） ・新規提携先の開拓 ・業務委託メンバーのマネジメント・業務管理 単なる調整ではなく、「成果を出すためにどう支援するか」という視点で、能動的に動ける方を歓迎します。 【求人のポイント】 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画可能 ・外部の人材紹介会社と信頼関係を築き、共に成果を目指すやりがいがあるポジション ・今後のプラットフォーム化など、スケール感のある挑戦に携われる環境 【チーム構成】 ・マネジャー：2名（30～40代） ・リーダー：1名（30代） ・業務委託メンバー：8名（主に30?40代） 落ち着いた雰囲気の中でも、積極的に意見を交わせる風通しの良いチームです。 【求める人物像】 ・人と信頼関係を築くのが得意な方 ・主体性／積極性のある方 ・結果にコミットし、最後までやり遂げる気概のある方 ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ・課題解決に対して愚直に取り組める方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ■法人営業経験 1年以上（提案型の営業経験） ■人材紹介業界の業務（RA、CA、法人営業 など） ※上記に加えて、以下に当てはまる方 ■「支援型の営業スタイル」に共感いただける方 ■新規事業や成長フェーズのチームで裁量を持って働きたい方【歓迎要件】・外部パートナーや代理店との折衝・連携業務の経験 ・プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクト規模不問） ・新規事業企画推進経験 ・Excel上級者優遇（ピボットテーブル、マクロ等） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 400万～600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★キャリアアップを目指す方、手を動かす実務で成長実感を得たい方に理想の職場 |
| 事業内容Business Description | 経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングを行なっております。 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロ社員派遣・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 |
|---|---|
| 業種Industry | ITコンサルティング |
| 会社特徴Company Features | ■□設立20期目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■ 同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約35,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。 その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■社長の経歴 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。 |
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