求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/25
求人ID / Job No.81227729
日本国内電力向け海外製電力流通機器の拡販戦略/営業活動推進
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 ・日本市場における電力流通設備の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援する業務です。 ・全国の電力アカウント営業、日立エナジーと協調して日本市場におけるシェアNo.1を目指します。 【職務詳細】 ・日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁への対策(規格改訂、商務条件、評価方法の見直し) ・全国の営業活動状況のモニタリング、分析、活動の提案 ・日立エナジーグローバルメンバー向け日本市場参入状況の説明、協議、提案 ・顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 ・アカウント営業-日立エナジーグローバルメンバー間の通訳 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・電力業界は脱炭素化・環境保護に向けて大きな変革期にあり、日立製作所／日立エナジーは日本の電力業界に変革をもたらす使命を担い、固定概念にとらわれない発想と行動が求められます ・グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます ・全国の電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界について俯瞰的な理解を得ることができます ・海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養うことができます ・部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できます 【働く環境】 ①配属組織/チーム：部としては５グループ編成(計20名) そのうちPGBU国内拡販支援グループ（現在3名、男性3名、年齢層30歳以上、中途採用、海外留学・駐在等経験者） 送配電・発電事業者向け電力流通設備営業を支援するグループ ②働き方： 週1～2回程度の在宅勤務可能。年に数回、国内および海外出張有 【募集背景】 ・カーボンニュートラル実現に向け、世界中で電力システムの転換が加速しています。日立製作所/日立エナジーは変革の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして、電力流通分野で幅広く事業を展開しています。 ・2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管しました。日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員をもつ業界トップクラスのグローバル企業であり、同社を日立製作所のエナジー分野成長の中核に据え、国内外顧客との共創を強化しており、日立のエナジー分野成長を加速化させる日本国内業務従事者を募集します。このポジションは、日本のエネルギーの未来を共に創る仲間として、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・全国の電力アカウント営業が日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販に従事しており、日立大の拡販戦略、アカウント営業の活動支援業務に従事いただきます。日立エナジーのグローバルメンバーと電力アカウント営業の間に入る調整業務も含みます。 ■パワーグリッド分野の製品 htt |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・法人営業経験（3年以上） ・日常英会話レベル（TOEIC500～600点）【歓迎要件】・エネルギー分野での営業経験(日本国内海外) ・海外事業での営業経験 ・海外企業との契約に関連する実務経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 550万～760万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 地域手当 退職金制度 寮社宅 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現 |
| 事業内容Business Description | IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円(海外売上比率59%) |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ～「社会イノベーション」で地球規模の課題解決のグローバルリーダー！！～ ■日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上（社会価値・環境価値・経済価値の向上）を実現する企業です！ ■特に成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの５つのソリューション分野と定めて、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しております。これまで日立製作所で培ってきた、OT（制御・運用技術）×IT（情報技術）×プロダクトを武器により世界規模で事業を加速させていきます！ ■現状よりよい社会の実現へ向けて、デジタル技術を活用した変革「DX（デジタルトランスフォーメーション）」が求められています。そこに対して同社はさまざまな事業領域のお客さま・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでおり、予測不能な変化のきざしをとらえアクションを起こすためにLumadaを提案活用しております。 ※Lumadaとは：“Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）“と“Data（データ）“を組み合わせた造語。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していくという思いを込めている。 |
