求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/08
求人ID / Job No.81230218
【香川県】整備士 残業17時間程度／プライム上場企業
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務概要】 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 【業務内容詳細】 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ 【同ポジションの特徴・魅力】 ＜残業少な目でプライベートも充実＞ 月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。 ＜多種多様な車種でスキルアップ＞ 様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能 ＜キャリアアップのチャンスがある＞ 現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■普通免許 ■3級整備士以上の資格をお持ちの方、もしくは1年以上の整備士経験を有する方 ※整備士経験をお持ちの方歓迎いたします。【歓迎要件】▼第二新卒歓迎 ▼日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上の方歓迎 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 352万～857万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 |
| 勤務地Area | 香川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・年末休暇(一部シフト制)・有休休暇・時間休暇・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)・慶弔休暇・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む・子の看護休暇・生理休暇・補正健康管理の為の休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】 |
| 事業内容Business Description | ●国産・輸入車の新車・中古車の販売 ●自動車の買取・修理・整備 ●パーツの販売・取付 ●新車ディーラーの運営 ●レンタカー事業 ●各種損害保険代理店業 ■グループ会社：株式会社ＡＳＡＰ（アサップ） 、株式会社NEW、株式会社Ai、株式会社ONEモトーレン、株式会社エー・エル・シー |
|---|---|
| 業種Industry | 流通・小売 |
| 会社特徴Company Features | 【急成長企業だから、自分の成長も実感出来る】 ◇同社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。 2025年に売上高6,520億円突破、直近10年で売上高は10倍。 圧倒的なスピードで成長を続けています。 ◇同社の事業は、大きな 資産として抱える中古車在庫をいかに効率良く回転させるかが 重要であり、経営指標としてROA（総資産利益率）を重視して います。 在庫を適正にコントロールしつつ資産効 率を高めて収益を向上させ、キャッシュを新規出店などの投資 に回して成長を加速させていくことが、ネクステージのあるべき姿だと考えています。 |
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