求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/29
求人ID / Job No.81237049
経理担当/三井不動産ホテルマネジメント
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【実現できること】 全国約40施設のホテルを担当分けし、数名のチームにて現場運営のサポートを担います。 基礎業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算、固定資産管理、税務対応などへと業務領域を広げていきます。ホテル事業特有の収益構造や運営オペレーションに触れることで、単なる会計処理にとどまらず、事業理解に基づいた実務力を身につけることが可能です。 さらに、各施設の収支管理や予実分析にも関与する機会があり、管理会計の視点を養いながら、経営に近いポジションでの経験を積むことができます。 日常業務の正確性とスピードを磨きつつ、データを活用した分析力や課題発見力を高めていける環境です。 【職務内容】 ◎本社経理業務および各ホテルの経理業務の支援 ◎日次業務(仕訳伝票起票入力) ◎月次決算業務 ◎四半期及び年次決算業務(決算期は3月) ◎三井不動産グループ連結決算業務 ◎債権債務管理業務 ◎決算説明資料作成 ◎会計監査対応 ◎税務申告対応 ※上記業務をチームで分担していただきます。 【募集背景】 2026年4月の当社組織編制に伴い、業務推進部内に新たに経理室と経営企画室が新設されることとなりました。 新設に伴い、専門性と効率性を兼ね備えた、より高度な経理体制を構築することとなったことが本募集の背景にあるため、経理業務への高い知見を活かした様々な部門との橋渡しの役割を期待します。 【業界の魅力】 国内外問わず多くの方を顧客とするホテル業界では、季節変動やイベントによる需要の変化などの変動も大きい業環境があるからこそ、数字の背景を読み解く力が磨かれていきます。日々変化する経営状況に対応しながら、より精度の高い判断を支える役割を担える点も、この業界ならではのやりがいです。 【組織構成】 経理チーム：6名 20代後半～30代女性の方が多いです。 【チームの雰囲気】 自身で担当する業務だけでなく、基本的にチームにて業務を進めていただきます。その為、チーム・部・他部門とのコミュニケーションをとって業務を進めることが重要です。お互いの業務カバーや、スタッフの新しいチャレンジにも前向きに背中を押してくれる先輩・上司など立場を超えた関係性のなかでやりがいを持って働くことができる環境です。 【期待する役割】 経理室は、各ホテルと密に連携し経理に関する相談対応や業務サポートを行うといった支援的役割も担います。 そのため、数字の正確さや業務遂行にあたっての優先順位・スピード感なども重要になりますが、何よりチームのメンバーや現場に寄り添いながら業務を進めていただける存在となっていただけることを期待しています。 【キャリアパス】 昇給・賞与支給に影響のある考課面談の実施や、全従業員に対して年1回の人事面談等を実施いたします。 キャリアパスについては定められたものがあるわけではなく、面談等を元に、従業員それぞれのキャリアパスを進んでいただきます。 キャリアパスの例として、業務経験を積んだのち、経理室において昇給・昇格とステップアップをされる方や、他本社部門やホテル現場と |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■一般企業や会計事務所での経理経験(目安：3年程度) ※ホテルでの経理経験が無い方でもご応募いただけます。 ■簿記2級または同水準の知識【歓迎要件】■ホテル会社またはグループ企業(連結決算)での経理経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 390万～580万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 退職金制度 ・出産・育児支援制度/資格取得支援制度（一部従業員利用可）/研修支援制度（一部従業員利用可）/続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）/継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）/社内イベント/育休制度/自社ホテル優待/健康診断/社内表彰制度/三井不動産グループ団体割引生命保険 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 【有給休暇】有（～20日） （入社時10日付与(上期入社の場合)） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | ・ホテルの経営および管理業務 ・ホテル施設計画および建築計画に関する指導 ・ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析 ・レストラン、バーの経営および管理業 他 |
|---|---|
| 業種Industry | 旅行・ホテル・レジャー |
| 会社特徴Company Features | ★三井不動産グループの安定した経営基盤 大手総合デベロッパーグループの一員として不動産開発と連動した中長期計画のもと、ホテル事業を展開しています。 ★運営ホテル 「三井ガーデンホテルズ」「ザ セレスティンホテルズ」「sequence」3ブランドのホテルを国内外で40施設運営しています。また2027年春には新規ホテル開業を予定しており、事業拡大を続けています。 ★現場力と人材育成を重視する企業文化 同社は「人財」を何よりも大切にする文化を持っています。 ホテル運営の現場を大切にしながら、専門性を高められる教育体制と多様なキャリアパスを整えています。 さまざまな成長ステージに応じて研修プログラムも多数用意されており、モチベーション高く働くことが可能です。(人材育成について：https://employ.mitsuifudosan-hotelmanagement.com/career/training/) |
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