求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/05/29
求人ID / Job No.81272674
【京都/I・Uターン歓迎】銀行外為(外国為替・貿易実務)
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：国際業務/貿易事務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】 国際営業部において、外国為替取引業務の事務・企画・管理をご担当いただきます。 ・外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済 ・貿易書類（輸入・輸出）の内容確認、お客様・営業店への連絡等 ・お客様および営業店からの照会対応・サポート 【配属先】 京都銀行本店（国際営業部） 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 【事業の強み】 ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。 【現在の挑戦】 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳 （定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能） 銀行＝店舗削減のイメージもあるかと思いますが当行はお客様の接点は非常に重要であるとらえており、中途採用も積極的に継続して参ります。バンカーとして腰を据えて長く働きたい方是非応募下さい。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・貿易関連の基本的な知識・経験をお持ちの方 ・銀行や商社等での外為業務・貿易実務経験者 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 寮・社宅、住宅融資、持株会、財形貯蓄、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ制度、時短制度、セレクト勤務（本部についてはフレックスタイム制）、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 |
| 勤務地Area | 京都府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 土曜・日曜・祝日、有給休暇有り・連続休暇 5日間（年1回、土・日曜あわせて9連休）ジョイフル休暇 2日間（年1回、 土・日曜あわせて4連休）ふれあい休暇1日間（年3回）・全行員の育休取得推進を目指して最大5日間を推奨等、育児休業、介護休業、特 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 普通銀行業 【格付け】A(R&I) A(S&P) 【事業の特徴】 「ながーい、おつきあい。」のTVCMでもお馴染みの、関西圏でも屈指の地方銀行です。創業以来「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念として掲げ、1950年に「京都府本金庫事務」を受託してから、名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 【拠点数所】 (本支店・出張所174、店舗外ATM293、海外駐在員事務所3（香港・上海・バンコク）) 上記のほか、株式会社セブン銀行との提携による共同の店舗外ATM23,508か所 |
|---|---|
| 業種Industry | 金融（銀行・証券・保険） |
| 会社特徴Company Features | 京都銀行は、当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進したことによって、店舗ネットワークは近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 【数字で見る京都銀行】 ・連続休暇（5日間）－土・日曜あわせて9連休― ジョイフル休暇（2日間）－土・日曜あわせて4連休ー ・平均残業時間 20時間以内 ・平均年齢 39.6歳 ・女性管理職割合 15.7% 「プラチナくるみん認定」「えるぼし」の最上位認定 ・男性育児休業 100％ |
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