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求人情報詳細 Job information

掲載日:2026/07/01

求人ID / Job No.81283822

【東京】ビジネス法務業務/コーポレート部門

職種Type of Work 経営・管理・事務:法務
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 同社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。 同社の海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しております。 それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、増員採用を行います。 【日本国内外グループにおける業務】 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 【国外の業務】 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。 【その他の業務】 ・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等 【やりがい・魅力】 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。 また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。 和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。 在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。 【職場環境】 ■組織構成:法務・コンプライアンス本部 法務部:16名 (男女比はおよそ6:4) ■出張の頻度: 国内出張については、株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度です。 海外出張については、近年は稀(部で年数回)でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後は増加が見込まれます。 ■休日出勤の頻度:ほとんどありません。有給休暇も取りやすい環境です。 ■時間外勤務:10時間~25時間/月(部門平均16時間/月)
必要経験Necessary Experience 【必須要件】・法務業務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験者も歓迎) ・英語に対してアレルギーが無い方【歓迎要件】・業務における英語使用経験をお持ちの方(目安:TOEIC L&R 800点程度/ビジネス会話が可能なレベル) ・製造業、建設業での法務経験(企業内での法務経験 業界は不問) ・各種業務関連資格等 ・コンプライアンス関連業務経験 ・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験
語学力Language Ability ■英語 : Basic reading and writing
年収Annual Income 800万~900万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当Benefits 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 従業員持株会、財形制度、慶弔見舞金、家族手当(扶養する子一人につき1万円)、住宅手当(借家入居者に対して地域区分に応じての支給)、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合対象)、退職金制度(2年以上在籍の場合のみ支給)、ベネフィットステーション
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度 年次有給休暇(入社1か月後から3~10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。)
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企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください
業種Industry 機械メーカー
会社特徴Company Features 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。