求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/07/08
求人ID / Job No.81286294
【九段下】関税・貿易コンプライアンス担当
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：貿易 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【本ポジションについて】 業界最大級の精密機械部品メーカー兼EC企業で製造業における時間革命を掲げる同社にて、関税関連業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・関税管理業務（関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理）30％ ・関税削減施策の企画・推進（FTA/EPA活用、サプライチェーン見直し等）30％ ・関税評価に関する運用整備、税関照会対応 20％ ・HSコードおよび原産地情報の整備・管理 20％ 貿易を取り巻く世界情勢は複雑化しており、トランプ関税や中国両用品規制などへの対応が求められています。 一方で、そのような変化に対して事業とコンプライアンスの両立を実現するため、関税・貿易管理の専門性を活かして新たな運用や仕組みづくりに挑戦できる環境があります。 【配属組織】 ■グローバル貿易コンプライアンス室ミッション 急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。 顧客が安心して当社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。 複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、当社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。 ■業務革新チームミッション ・HQとしてグローバル統制、制度設計を推進 ・規制判定品質向上により重大事故０件 ・AIを活用した生産性向上 ・各種規制判定、HSコード、原産地など情報基盤の整備・刷新 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 同部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。 同社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。 同部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。 この環境で、あなたが持つ力を最大限に発揮し、SCM領域全般で活躍出来る人材へと成長していただくことを期待しています。 【働き方】 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク勤務：リモート可 ※出社頻度：週2^3日 ・土日祝出勤：無し ・出張情報：無し 【本ポジションの魅力】 専門知識習得：国際貿易法、コンプライアンスへの理解、リスク管理スキル習得、各種資格取得 キャリア展開の多様性：事業、サービス、管理に必要となるスキル習得 社会、組織への貢献：グローバル規模で安心・安全な社会への貢献、社内各部署への貢献 【キャリアパス】 ・関税・貿易コンプライアンス領域の専門家 ・グローバル統制や制度設計を担うHQ人材 ・組織マネジメントを担う管理職 としてキャリア形成が可能です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■HS CODE判定・分類のご経験 1年程度 ■輸出入実務経験 3年程度-税関への問合や交渉経験 ■読み書き以上の営業力【歓迎要件】▼通関士資格保有者 ▼事後調査対応経験 ▼申告実務経験 3年程度-申告書類作成経験（NACCS経験あれば尚可） ▼ロジスティクスの実務経験 ▼売買契約書や覚書に関する知識 ▼安全保障貿易管理に関する知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、利益配分賞与制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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