求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/08/25
求人ID / Job No.83121249
AIを活用したLSI開発プロセス改革（マネージャー）
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】 同本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。 現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSIの研究開発を行っています。 本件募集では、超低消費電力AIエージェントプロセッサ開発プロジェクトにおいて、AIを活用したLSI開発プロセス改革を担当いただきます。対象は、仕様検討からRTLコーディング、検証、物理設計、レビュー、ドキュメント管理に至る開発プロセス全体です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・LSI開発プロセスにおけるAI活用テーマの企画、優先順位付け、実行計画の策定 ・仕様書作成、仕様レビュー、設計方針検討におけるAI活用プロセスの設計 ・RTLコーディング、コードレビュー、設計ルール確認におけるAI支援手法の検討 ・検証計画、検証項目抽出、テストシナリオ作成、バグ解析へのAI活用 ・物理設計、タイミング収束、面積・電力分析に関する情報整理・解析支援へのAI活用 ・LSI開発現場で利用可能なAI活用フロー、テンプレート、ガイドラインの整備 ・設計者、検証担当者、物理設計担当者、CAD/EDA担当者との連携 ・開発現場への展開、教育、定着化、改善サイクルの推進 ・他社秘密情報の扱いに関する社内基準とのすり合わせ、調整 ・活用するAIツールやプラットフォームの選定 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションに期待する役割は、LSI開発の現場を深く理解したうえで、AIを活用した開発プロセス改革を実行することです。 AIツールの利用そのものが目的ではなく、仕様品質の向上、手戻り削減、検証力強化、レビュー効率化、開発期間短縮といった実際の開発成果につなげることを重視します。 特に、以下のミッションを担っていただきます。 ・LSI開発の実務に即したAI活用方法を見極める ・仕様検討、RTL設計、検証、物理設計の各工程における課題を把握する ・AIを活用して改善できる業務と、人が責任を持つべき業務を切り分ける ・設計品質や検証品質を損なわない形でAI活用プロセスを構築する ・開発現場の技術者が使いやすい仕組みとして、AI活用を定着させる 【仕事の魅力・やりがい】 本ポジションの魅力は、次世代AIアクセラレータ開発の現場で、LSI開発プロセスそのものを変革する取り組みに挑戦できる点です。 AIアクセラレータの開発では、性能、消費電力、面積、メモリ帯域、ソフトウェア連携など、多くの制約を同時に考慮する必要があります。 さらに、開発規模の拡大に伴い、仕様の複雑化、検証工数の増大、設計レビューの負荷、物理設計での手戻りなどが大きな課題となります。 こうした課題に対して、AIを活用して開発プロセスを高度化することは、今後のLSI開発において重要なテーマです。 本ポジションでは、単なる業務効率化ではなく、設計品質、検証品質、開発スピードを同時に高める新しい開発スタイルを作ることができます。 【配 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・LSI、SoC、AIアクセラレータ、CPU、GPU、NPU、周辺IP等のいずれかに関する開発経験 ・仕様検討、アーキテクチャ検討、マイクロアーキテクチャ設計、RTL設計、検証、物理設計の一連の流れに関する理解 ・RTL設計または検証に関する実務経験 ・英語：技術資料、EDAツール資料、論文、メール等を理解できるレベル【歓迎要件】・大規模LSI開発における設計リーダー、検証リーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・仕様書作成、設計レビュー、検証計画策定、レビュー指摘管理の経験 ・UVM、SystemVerilog Assertions、形式検証、カバレッジドリブン検証に関する知識 ・論理合成、STA、DFT、低消費電力設計、UPF、CDC/RDC検証に関する知識 ・物理設計、フロアプラン、配置配線、タイミング収束、電力解析、IR Drop、EM解析に関する理解 ・EDAツール、設計管理環境、CI/CD、リグレッション環境、バグ管理システムの導入・改善経験 ・Python、Tcl、Shell等を用いた設計自動化、検証自動化、レポート自動生成の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
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| 事業内容Business Description | ■テクノロジーソリューション システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。 サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。 ■ユビキタスソリューション パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。 ■デバイスソリューション デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSI/半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。 【R&D投資額】 1,233億円/2024年3月31日現在 |
|---|---|
| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社（日本156社、海外235社）のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。 ■新事業ブランド「Fujitsu Uvance（フジツウ ユーバンス）」 「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる（Universal）ものをサステナブルな方向に前進（Advance）させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。 ■「Work Life Shift」への取り組み ・最適な働き方の実現：テレワーク勤務が基本 ・オフィスのあり方の見直し：固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。 ・社内カルチャーの変革：社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。（平均残業時間20時間） |
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