求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/08/30
求人ID / Job No.83123089
【IPプロデュースの戦略PMO】国内IPプロデュース二部・IP創造課/世界的エンタメ企業
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社は2020年に「第二の創業」を掲げて以来、飛躍的な成長を継続しており2025年3月期には創業以来最高益の500億円、時価総額1兆円を達成しました（2023年に掲げた目標を10年前倒しで達成）。 次世代の同社を担う新規IPプロデュースチームの戦略支援およびプロジェクト伴走（PMO）をお任せします。経営層、外部コンサルタント、社内の各事業部門（経営企画・営業・クリエイティブ等）の間に立ち、プロジェクトを成功へと導く「推進役」としてご尽力いただきます。 ＜業務詳細＞ 1. 新規IP開発の戦略・計画立案と伴走（PMO） 新キャラクターや新規コンテンツの立ち上げに向けたロードマップの策定、および進行管理・課題解決のサポート。 2. 部全体の予実およびKPI管理の支援 組織が健全に成長し、最大のパフォーマンスを発揮するための財務・データ基盤の構築と進捗マネジメント。 3. 社内各事業部とのクロスファンクショナルな連携・推進 経営企画、営業、ライセンス、デザインなどの部門間を横断し、プロジェクトを円滑に進めるためのハブ機能の担い。 4. 外部コンサルティング会社との協働、PDCAの実行 プロフェッショナルファームと連携し、経営課題に対するソリューションの導出と、現場へのスピーディな落とし込み。 5. IPプロデュース業務に関わる特命事項への対応 経営環境の変化に応じ、新領域への挑戦や重要プロジェクトの特命案件への柔軟な対応。 ■求める人物像： ・伴走型のマネジメントに喜びを感じる方 単にタスクを管理するだけでなく、チームや顧客に寄り添い、課題の本質からソリューションを組み立てていける方。 ・多様なステークホルダーとの信頼関係を築ける方 クリエイターから経営層、外部パートナーまで、相手の意図を汲み取りながら柔軟な調整・コミュニケーションができる方。 ・エンターテインメントやIPビジネスに対して熱意がある方 「キャラクターの力で人の感情を動かし、世界を笑顔にしたい」という同社の想いに共感していただける方。 ☆こちらのポジションの魅力点： ■「第二の創業期」を加速させる中枢ポジション 世界130カ国以上で愛されるキャラクターを保有する同社。現在、ビジョン「One World, Connecting Smiles.」の達成に向け、さらなる変革を進めています。本ポジションは、その中核となる「新規IP開発」を経営直下で推進・支援する非常に裁量の大きな役割です。 ■ビジネスとクリエイティブを繋ぐ「ハブ」となるやりがい 戦略立案からコンサルティング会社との協働、経営企画や営業などの各事業部との連携まで、会社全体を巻き込むダイナミックな舵取りを経験できます。あなたが支えるプロジェクトから、未来のグローバルスターとなる新キャラクターが誕生する瞬間を特等席で見届けられます。 ■長期的な視点で「IPの長期的価値」を守り育てる経験 単なる短期の数値達成ではなく、キャラクターの魅力を年単位、10年単位で守り育てるという、同社ならではの「時間軸の長いブ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】◆営業企画、経営企画業務経験、もしくはコンサルタント経験者 - リサーチ、事業分析、課題構造化、戦略策定などのスキル - 報告資料作成、企画資料作成スキル ◆マネージャー経験 - 最低5名以上のチームの管理監督者経験 ◆PCスキル（基礎レベル） - Word：文書作成、レイアウト調整、表作成、画像挿入等 - Excel：SUM、AVERAGE等の基本関数、表・グラフ作成 - PowerPoint：画像・表の挿入、資料作成【歓迎要件】◇中期経営計画の策定経験 ◇グッズ企画経験 ◇プロモーション企画、販促施策構築経験 ◇イベント運営経験 ◇英会話スキル |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 785万～980万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）・退職金制度(確定給付）※正社員のみ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ・社員持株会制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
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