求人情報詳細 Job information
掲載日:2024/11/28
求人ID / Job No.81125770
人事労務(アナリストーシニア・アナリスト)- コーポレート職
職種Type of Work | 経営・管理・事務:人事/総務 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 【業務内容】人事本部(HR)労務部門が担っている下記の業務内、コンプライアンス/労務問題調査/戒告処分手続きを主にご担当いただきます。・ポリシー、規定の管理:社会の変化を先取りし、準規則の整備、同社グローバルポリシーとの連携を進めます・コンプライアンス/働き方改革関連:法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と辛戒処分手続き、コンプライアンス教育に関する実施や啓発活動を行います。また働き方改革短縮などに関する労働時間管理の主担当でもあります。・安全衛生管理:産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関することを実施します・有期雇用社員管理:有期雇用社員や短期再雇用に関する契約管理などを行います・派遣管理:同社社員が派遣従業員としてお客様企業で管理することにあたり、その契約などを行いますます・出向管理:同社社員向、またはお客様企業の社員等 同社出向する際法、事務や担当部門と連携し、その管理を行います・障がいのある方の就労サポート、雇用安定:障がいお持ちの社員の皆さんが安心して働ける環境の整備に努めます【同社について】同社は、世界有数のプロフェッショナル サービス企業であり、世界有数の企業がデジタル コアを構築し、業務を最適化し、収益成長を加速し、サービスを強化して、迅速かつ大規模に具体的な価値を創出できるよう支援しています。同社は、才能とイノベーションを主導する企業であり、774,000 人の従業員が 120 か国以上のお客様にサービスを提供しています。テクノロジーは今日の変化の中核であり、同社は強力なエコシステム リレーションシップによってその変化を推進する世界有数の企業です。同社は、テクノロジーの強みとクラウド、データ、AI におけるリーダーシップを、比類のない業界経験、機能の専門知識、グローバルなデリバリー能力と組み合わせます。戦略コンサルティング、テクノロジー、オペレーション、インダストリー X、ソングにわたる幅広いサービス、ソリューション、資産と、成功を共有する文化、360° の価値を創造するというコミットメントにより、お客様が信頼される永続的な関係を再構築し構築できるよう支援しています。同社は、お客様、お互い、株主、パートナー、コミュニティのために 360° の価値を創造することで成功を測定します。【雇用機会の均等化に関するコメント】同社は選考に際し、適用される法令に基づき、応募者の年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、民族、出生地、民族的起源、障がいの個人、性の指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの国民、権利にどこで差別するのか、全ての応募者に対して適用される法律に採択される選考いたします。 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■労務、及び安全衛生等に関する知識■人事業務に関する実務経験 |
語学力Language Ability |
■英語 : Greeting / None |
年収Annual Income | 400万~800万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 |
勤務地Area | 神奈川県 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇(有給扱いになります)※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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業種Industry | ビジネスコンサルティング |
会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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